出典：Twitter.com/
1： 名無しさん@MD：2018/03/19(月) 17:22:35.25 ID:Gdw+unIE0.net
3： 名無しさん@MD：2018/03/19(月) 17:25:41.09 ID:fcnkwqNQ0.net
ガチっぽい
15： 名無しさん@MD：2018/03/19(月) 17:34:55.79 ID:E+vNtwvAM.net
めっちゃガチっぽくて草
31： 名無しさん@MD：2018/03/19(月) 17:41:29.50 ID:Wsc7MDhx0.net
>>1の人はすごく良い人そう
325： 名無しさん@MD：2018/03/20(火) 05:23:21.68 ID:AEzozoMa0.net
これがクリエイティビティの危機か
6： 名無しさん@MD：2018/03/19(月) 17:30:20.76 ID:qCkbOmEt0.net
和気あいあいな会社いいな
124： 名無しさん@MD：2018/03/19(月) 18:25:55.66 ID:SdwE0MqT0.net
社内の雰囲気はめちゃくちゃいいのかな
80： 名無しさん@MD：2018/03/19(月) 18:09:06.72 ID:RSE/1O5pM.net
めっちゃ普通の会社だな
これ他所に行っても同じ
87： 名無しさん@MD：2018/03/19(月) 18:11:16.59 ID:pztMnngxa.net
>>80
まあな
ホワイト企業言われてるだけ相当マシ
13： 名無しさん@MD：2018/03/19(月) 17:33:45.80 ID:KOiVZMGK0.net
ただこれは他業種でも大手になればなるほどこのような傾向になる
極めて日本的な悪しき大企業病だわな
19： 名無しさん@MD：2018/03/19(月) 17:36:47.14 ID:+hK0uMCN0.net
こんなんどこもそうやでソフトメーカー
人脈でチームが作られてる上に業界狭いからコミュ症には辛い仕事場
たぶん任天堂クラスになるとそもそもコミュ症が存在しない
293： 名無しさん@MD：2018/03/20(火) 02:04:47.16 ID:dXTvlFhed.net
>>19
コミュ症の自分がこんなこというのも辛いけど、本当に有能な人は必要だと思えばコミュ力も鍛えられるんだろうな
28： 名無しさん@MD：2018/03/19(月) 17:40:27.76 ID:h4whn5TN0.net
任天堂はコミュ障気味でも仕事上のコミュニケーション取れるようにシステム作ってるらしいからな
41： 名無しさん@MD：2018/03/19(月) 17:49:01.04 ID:yhZBEdvG0.net
>>28
ゲーム開発力無しのコミュ力魔人が支配するよりはマシかもな
78： 名無しさん@MD：2018/03/19(月) 18:07:31.84 ID:FJcNroTtx.net
>>41
PやDに出世したら必要なスキルはコミュ力だしな
神コードをかけるやつはいらん
82： 名無しさん@MD：2018/03/19(月) 18:09:22.32 ID:LPSN4Kzed.net
>>78
コミュ力しか無くて、現実的な開発管理が出来ないやつがディレクターになると
無茶振りされる下が苦労することになる
90： 名無しさん@MD：2018/03/19(月) 18:12:54.75 ID:FJcNroTtx.net
>>82
そもそも下で実績を上げてそれを他人に知らしめる人が出世できるんだから
○○ができて××ができない
なんてゲームの属性表みたいなことはなく
ケチな金持ちみたいなステレオタイプなんて妄想上の存在だよ
できるやつはなにをやってもできるし
だめなやつはなにをやってもだめ
122： 名無しさん@MD：2018/03/19(月) 18:24:55.48 ID:HlG1MoZtd.net
>>90
出来る奴でも、向いてるのと向いていないのがあるがな。
ある分野で成果を上げたからと言って、管理職になるとてんで駄目なのはかなり居る。
32： 名無しさん@MD：2018/03/19(月) 17:42:49.59 ID:xK1KhYpy0.net
適度に力抜ける人間には最高だな
世界どこでも口の上手い人間は得するよ
組織としては衰退するけど
36： 名無しさん@MD：2018/03/19(月) 17:45:41.09 ID:f3bmR0530.net
実力があってもそれを他人にアピールできないコミュ障な人はどこにいってもだめだよね
自分からアピールしないくせに他人に
ぼくちゃんをみてひょうかして!!!
とか甘えだよな
43： 名無しさん@MD：2018/03/19(月) 17:50:01.10 ID:+hK0uMCN0.net
そもそもプレゼンうまくないと入れないからトップクラスの企業は
スクエニとか入社するぶんにはまだまだ緩そう
入ってからはやっぱコミュ上手の一人勝ちになるだろうけど
47： 名無しさん@MD：2018/03/19(月) 17:51:52.81 ID:WSnM/ei90.net
これはどこの会社もいっしょだよ
技術力持ってるいる人より口が上手くて要領のいい人間が上に行くに決まってるでしょ
49： 名無しさん@MD：2018/03/19(月) 17:52:49.10 ID:5BnbStr30.net
めっちゃ普通のこと書いててちょっと笑ったｗ
ある程度の規模のあるメーカーなんてゲームに限らずそんなもんだろう
54： 名無しさん@MD：2018/03/19(月) 17:55:44.64 ID:rBMQKTwn0.net
対人関係がうまくこなせない人が出世しないのは民間企業では別に当たり前の現象だろうに
対話できない人が出世して上司になるような企業のほうが危ういぞ
68： 名無しさん@MD：2018/03/19(月) 18:00:28.17 ID:pi5bYJVw0.net
>>54
役職持ち=部下をマネジメントするのが仕事になるからねえ
PGでもコミュ力無くて、実務能力あるなら上級PGとかで給与だけ上げられる環境なら良いんだろうけど
まあコミュ力だけで実力無いのが役職上がっていくと面白く無いってのは理解出来るけど
結局そういう人間は下からはバカにされてたりする
61： 名無しさん@MD：2018/03/19(月) 17:57:38.81 ID:AwjTlWwI0.net
実力のないコミュ能力だけのやつが出世して当たり前ってやつはどんなクソ企業に勤めてんだよ
まともな会社は評価に公平感出すためにかなり努力してるぞ
67： 名無しさん@MD：2018/03/19(月) 17:59:41.29 ID:SJNl3JjPd.net
規模の大きい会社はどこもこんなもんだろ
チャンスや評価が勝手に降ってくるわけ無いのだからちゃんとコミュ力使ってアピールするのは普通
70： 名無しさん@MD：2018/03/19(月) 18:01:43.45 ID:ZaL3kKJA0.net
コミュ力って訓練で上達するからな
それを苦手だからって怠ったらこうなるわなw
91： 名無しさん@MD：2018/03/19(月) 18:13:11.18 ID:fcnkwqNQ0.net
ここで言うコミュ力は日常会話うんぬんじゃなく「ウェーーイ！！！！wwww」のノリが出来るかどうかだろ
会社自体がまともじゃない
108： 名無しさん@MD：2018/03/19(月) 18:18:22.31 ID:t52s25KT0.net
>>91
これだよね
内輪のノリについてこれるかどうかが評価に影響するっていう
455： 名無しさん@MD：2018/03/22(木) 11:34:10.39 ID:zS/EfAZBd.net
ウェイ
ウェイラ
ウェイガ
ウェイジャ (ディレクター以上のみ使用可)
137： 名無しさん@MD：2018/03/19(月) 18:33:10.45 ID:p7j4d2Tt0.net
仁義通しとかないと駄目ってヤクザの会社だな
140： 名無しさん@MD：2018/03/19(月) 18:34:53.76 ID:vPLWiOnv0.net
>>137
歳行ってるオッサンたちの中では一言入れておくって感じの意味で割と使われてるよ
282： 名無しさん@MD：2018/03/20(火) 00:53:12.81 ID:yQ6zgmqn0.net
仁義とか根回しって馬鹿にするけど大事なことよ
一人で仕事してるわけじゃないんだから
311： 名無しさん@MD：2018/03/20(火) 03:46:26.74 ID:/ZTblO5G0.net
>>282
システム開発においては癌でしかない
仁義とか根回しが、仕様書より優先されるような開発とか地獄だぞ
179： 名無しさん@MD：2018/03/19(月) 19:13:56.25 ID:0vPJyyujM.net
コミュニケーションとか根回しとか
政治的な物はそこそこの会社じゃどこも必要なんだがな
198： 名無しさん@MD：2018/03/19(月) 19:49:05.70 ID:Hb60GbMHM.net
普通の日本の大企業あるあるじゃん
ニートは知らないかもしれんがこんな環境普通だぞ
