最近の女子大生たち、企業面接でひたすらこの質問しかしてこない

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1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/09(木) 06:48:12.673 ID:d610fI0Cr.net
仕事の内容とかなんにも聞いてこない
ひたすら「女性も働きやすい職場ですか?」だけ





3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/09(木) 06:48:55.160 ID:G3ApZlnhd.net
で働きやすいのかよ





5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/09(木) 06:49:18.020 ID:d610fI0Cr.net
いろんな企業で女性活用推進してるから甘やかされてるんだろうな
てめえみたいな奴にやらせたい仕事はねえよと思うけど、女性枠埋めなきゃいけないからそうもいかん



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10: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/09(木) 06:50:05.318 ID:G3ApZlnhd.net
>>5
女性も働きやすい職場なの?(´・ω・`)





6: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/09(木) 06:49:21.147 ID:Wkcp/Qmxd.net
(´・ω・`)どうなんです?働きやすいの?





8: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/09(木) 06:49:34.361 ID:H2KFRr1T0.net
どうなんだよ





12: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/09(木) 06:50:13.320 ID:d610fI0Cr.net
うちの会社はめちゃくちゃ働きやすいと思うよ
育休産休生理休暇なんでも取れる
制度があるだけじゃなくてみんな取ってる





14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/09(木) 06:51:10.128 ID:IqRZPaBg0.net
そういう会社だからそういう人が寄ってくるんでしょ





20: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/09(木) 06:52:40.257 ID:d610fI0Cr.net
>>14
それはあるかもな
ニッチ産業でナンバーワンだから既得権益やばいし、仕事はまったりなんだ






15: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/09(木) 06:51:11.585 ID:3Raoc51h0.net
それぐらいしか聞くことねえんだろ
仕事の内容なんて面接で話すようなことほとんどしないしな
それに気づいてる聡明な子って線考えてみろよ





16: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/09(木) 06:51:50.853 ID:d610fI0Cr.net
>>15
面接っていうか、今の時期だと説明会とか座談会なんだよね
うちメーカーだから何が作りたいの?とか聞くんだけど、なんにも帰ってこない






17: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/09(木) 06:52:27.397 ID:HXlNSAIYa.net
大企業でもそのレベルなの(´・ω・`)
MBAとったりする超有能はどこにいるの(´・ω・`)





29: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/09(木) 06:55:49.015 ID:d610fI0Cr.net
>>17
うちメーカーだからね
そういう有能な文系学生は来ないんだ
みんな抑えで受けに来る






18: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/09(木) 06:52:36.623 ID:QlLf1ame0.net
逆に新卒のサラリーマンに何求めてんのって話だけどな





22: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/09(木) 06:53:31.740 ID:d610fI0Cr.net
>>18
別に高度なこと言わないでもいいんだよ
ただ会社で何がやりたいのか語ってくれればいい
子供作るのは会社でやることじゃないじゃん





31: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/09(木) 06:56:17.365 ID:QlLf1ame0.net
>>22
普通に大学出て普通に就職しようとするような女は数年勤めてその間に子供作ってやめるしか考えてないからなぁ
それ以上求めても酷だよ
嫌なら中途で取れ





42: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/09(木) 06:59:08.903 ID:d610fI0Cr.net
>>31
本心はそうでもいいけど建前使ってほしい…取るもんも取れない
採用って年数百人単位必要だから新卒取らないわけには行かないのよ






23: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/09(木) 06:53:49.305 ID:fNqqBG54H.net
採用だろ
仕事内容? そんなもん関係無い 私は何でもやれるからホワイトかブラックかだけ教えろって事だろ





25: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/09(木) 06:54:52.850 ID:d610fI0Cr.net
>>23
こちら側としてはそういう風に思うよね
男でブラックですか?って堂々と聞いてくる奴はそうそういないけど、女は堂々と聞く





26: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/09(木) 06:55:08.376 ID:gO3/XHT30.net
やりたいことってお金もらってぬくぬく過ごしたいが本音だけど
なんていえば受けがいいの?





32: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/09(木) 06:56:38.678 ID:d610fI0Cr.net
>>26
うちの会社のこういう製品が好きで、さらにこんな風な開発をしたいってのが評価しやすい
これまでの研究とか具体的なエピソード添えて
理系はね






45: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/09(木) 07:00:05.886 ID:i0TwMXTFa.net
>>32
新卒の希望を人事に言って何になるのって話
人事何もわかってないじゃん





53: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/09(木) 07:03:58.823 ID:d610fI0Cr.net
>>45
そういう気持ちもあるだろうが、こっちも希望職種とか調査しないといけないからさー
窓口をないがしろにされると窓を閉じるしかなくなっちゃう
社会環境的に閉じれないんだけどね…





27: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/09(木) 06:55:25.073 ID:DU1yNzAp0.net
「女性も働きやすいですか?」(出会いがあってうざい奴がいなくて生理でも休めて育休産休あるんだろうな?)

こういうこと?





36: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/09(木) 06:57:15.019 ID:d610fI0Cr.net
>>27
その()内のこと堂々と聞いてくるよ
気になるのはわかるけどそれだけ聞かれてもどうしたいいのかわからん






28: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/09(木) 06:55:29.298 ID:/lX1+vqMd.net
女枠ってことは寿退社前提だろうからなにもおかしくない





38: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/09(木) 06:57:54.054 ID:d610fI0Cr.net
>>28
総合職の研究開発とか営業にも女枠はあるのよ
管理職○割女性とかあるしさ





37: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/09(木) 06:57:41.818 ID:pS+1nEUAa.net
女だからいじめにあったり
よく聞くお茶くみとか
昇進遅れたりが当たり前にあるかってきいてる





49: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/09(木) 07:01:23.871 ID:d610fI0Cr.net
>>37
ちょっと聞く分には問題ないんだけど、それ以外のことも考えてから来てほしい…






59: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/09(木) 07:05:45.975 ID:pS+1nEUAa.net
>>49
仕事内容なんか新卒に予想できないからなあ





67: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/09(木) 07:07:56.618 ID:d610fI0Cr.net
>>59
荒唐無稽でもいいから何か語ってほしい…自動車企業だとしたらこんな車作りたいでもいいのよ





52: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/09(木) 07:03:55.812 ID:wMhsL2cv0.net
女学生もエフラン学生も初任給と勤務地域でしか就職先選べなくなってるし、問題なのは親世代のいい大学=いい就職=幸せな人生という単調な発送だったりそういう大学教育背景だったりする





55: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/09(木) 07:04:42.892 ID:d610fI0Cr.net
>>52
それはあるかもね
ただうちに来る連中高学歴なんだ…





65: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/09(木) 07:07:28.866 ID:fNqqBG54H.net
いい時代になってきたんじゃないか





66: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/09(木) 07:07:43.998 ID:MvYQKzWXd.net
女枠をとらなきゃ“いけない”って企業側に思わせてる時点で死んでる





73: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/09(木) 07:08:37.011 ID:d610fI0Cr.net
>>66
お国の施策もあるの…





70: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/09(木) 07:08:02.897 ID:CI+qTDwE0.net
そもそも女性枠ってなんだよ
男女雇用機会均等法に則るならそんなん撤廃して男女関係なく能のある人間だけ雇えって話だよ





74: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/09(木) 07:09:03.519 ID:d610fI0Cr.net
>>70
アファーマティブアクションていうえげつない言葉があってね…





77: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/09(木) 07:09:45.439 ID:sWzj02M2r.net
優秀な人だけ取れば良いじゃん





78: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/09(木) 07:10:11.774 ID:d610fI0Cr.net
>>77
うちメーカーだから母数が少ないの…





82: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/09(木) 07:11:52.367 ID:vplgmMEp0.net
仕事内容なんてだいたいわかってるから聞く必要も無いんじゃね





85: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/09(木) 07:13:09.753 ID:d610fI0Cr.net
仕事の内容の内容も聞いてねってこと
人事からのお願いだ!
じゃあの





94: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/09(木) 07:19:26.362 ID:webGZYXbr.net
なんだ説明会座談会か
そんなもんとりあえずで話聞きに来る、これから就活の3回生しかおらんやろ
企業研究なんかもちろん一切してない就活準備期間
逆にお前から会社のことを教えるんやで





96: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/09(木) 07:22:01.385 ID:4ys295sLM.net
面接で仕事内容なんか聞いていいの?
自分で調べてこなかったのかよとか言うだろどうせ





105: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/09(木) 07:37:55.768 ID:xXBYrcLpM.net
ていうか説明会で仕事の話しなくてなんの話をしてんの?
まさかその場につっ立って学生に「みなさん質問どうぞ!」って言ってるわけじゃないだろうし

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