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1: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 21:02:03.49 ID:wbA5rylB0
"; }else { // PC向けの記述 ad_txt = " ";
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ソース
";
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【画像①】社員の退職理由
";
}else {
// PC向けの記述
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}
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「社員着服のつけ」下請けに 楽天モバイルが契約解除で経営危機
https://news.yahoo.co.jp/articles/d60a8867bdb5c6da90bbed1d8a910d4bff63b23a
こんな会社に未来はあるの…?三木谷さぁ…
2: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 21:02:39.83 ID:Z2y5Ed/V0
はい
234: 名無しさん@MD :2023/01/21(土) 00:43:21.00 ID:1R12tpqT0
>>2
はいじゃないが
100: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 21:43:08.56 ID:TlJICCY/0
"; }else { // PC向けの記述 ad_txt = " ";
}
document.write(ad_txt);
しかたがない
166: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 22:48:11.95 ID:nMSX0Lh00
ブラックスギィ
17: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 21:07:54.57 ID:KKTproTz0
楽天ヤバーイ!w
180: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 23:09:06.84 ID:Gi7gakDw0
ガーシーにたれこんじまえよ
28: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 21:11:01.50 ID:Acu12Bz20
昔の光通信みたいだな
13: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 21:06:40.74 ID:oJMSaYAy0
日本は奴隷会社しかないな
30: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 21:11:42.57 ID:VKpv+aVs0
中小のブラック企業もこんなもんだ。
39: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 21:14:03.28 ID:tvbXXq500
このままだと会社全体傾いちゃうんじゃ
15: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 21:07:28.78 ID:W23YK/uj0
もしかして体育会系の会社?
430: 名無しさん@MD :2023/01/21(土) 18:46:23.14 ID:40bRM1BQ0
>>15
どちらかと言うと極道系だな
20: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 21:08:20.17 ID:pILWBTgu0
"; }else { // PC向けの記述 ad_txt = " ";
}
document.write(ad_txt);
元々、楽天はこういう社風じゃん。
うちにもいる元楽天社員は転職してきても三木谷のことを「三木谷サン」とか言って誉めたり貶したりしてるぜ。
48: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 21:17:12.48 ID:ClOtLl0o0
ああ、やばい兆候がいくつもあるなw
101: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 21:43:17.97 ID:YhrgOx800
サンキューフォーユァハードワークwwwwwww
51: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 21:18:26.05 ID:HB+A8nle0
Can you fight 24 hours a day?
222: 名無しさん@MD :2023/01/21(土) 00:18:16.60 ID:UmABXESw0
>>51
Yes of course
リゲイン飲んでバリバリっすわwww
10: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 21:06:12.43 ID:hswyt2Ei0
ちゃんと英語使ってるんだね
7: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 21:04:53.20 ID:mIReeIMW0
やっばり英語なんだな、日本人だけなのに
408: 名無しさん@MD :2023/01/21(土) 14:28:06.45 ID:w9p2JuHZ0
>>7
前はそうだったけど
今の求人見ると部署によって違うみたい
人が集まりにくくなったってことかも?
306: 名無しさん@MD :2023/01/21(土) 06:19:46.01 ID:Rq9cgN/y0
>>7
すごい数の外国人がいるよ
1/4くらいじゃないかな正確な数字知らんけど肌感覚だけど
インド系の人が多いけど韓国人とかは話さんと判らんからどれくらいいるか判らん
社員無料のレストランにはハラル食とインド風カレー料理は定番メニューにあった
402: 名無しさん@MD :2023/01/21(土) 13:25:19.96 ID:jkB6gP2g0
>>306
モバイルもそうなん?
198: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 23:30:59.90 ID:PpVD46Gl0
"; }else { // PC向けの記述 ad_txt = " ";
}
document.write(ad_txt);
サンキューフォーヨーハードワーク
すごい違和感ある
外資で働いたことないけど
206: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 23:51:09.48 ID:ZaJgGtEO0
>>198
お疲れさん
だよな
最初に言われるつーのも
220: 名無しさん@MD :2023/01/21(土) 00:17:31.88 ID:3zvkn25i0
>>206
書いたあと調べたら、やっぱ無いらしい
当て字か
25: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 21:10:33.92 ID:VMpGCoRl0
これは潰れる会社の典型的な前兆
26: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 21:10:51.54 ID:vqpl60+S0
契約取れって三木谷が指示してるのに守れない社員が悪いんだよな
226: 名無しさん@MD :2023/01/21(土) 00:33:41.00 ID:Kc00HiUf0
>>26
そんなもんトップが指示する事じゃないだろ
27: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 21:10:58.22 ID:W23YK/uj0
大企業ほど深夜まで社員を残業させるよね
まあそうやって企業が成長したのかもしれないけどね
33: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 21:12:07.30 ID:4U4iuQv/0
>>27
どれだけ狭い知見で物を言ってんだよ?w
120: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 21:57:42.11 ID:fbB+ZlJ70
>>27
逆じゃね?
大企業ほど、残業に厳しいよ
429: 名無しさん@MD :2023/01/21(土) 17:04:57.57 ID:oAMRfpNr0
>>27
残業で成長なんかしないよ
まぁ、受注が多すぎてみんな残る事はあったろうけど、
労基も守ってるし、手当も倍以上出てた
今の残業ってのはしなきゃ会社が倒れるみたいなクソ仕事
請け負って残業してんだから、質が違う物
いくらやっても無駄なのさ
清原もイチローも居ないクソ打線でリリーフが必死に抑えてる様なもん
41: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 21:14:30.25 ID:n1CCjPGa0
";
}else {
// PC向けの記述
ad_txt = " ";
}
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確かに酷すぎて草
まあ小規模なブラック企業ならよくありがちだが
有名企業でこれは完全に駄目だな
56: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 21:19:12.14 ID:PJrmE6lZ0
ハードワークを褒めるってサッカーのハイプレスじゃないんだから
82: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 21:28:52.50 ID:jd+7vYt/0
本田宗一郎もワンマンだったが、最後は若い社員に反論されて退任したのに
61: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 21:20:56.43 ID:gxxVQQbX0
三木谷ってモバイル参入して何がしたかったのかいまいちわからん
キャリアになったのは間違いなく失敗だったな
68: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 21:22:56.08 ID:Pb8mqmDB0
ソフバンに並ぶ日本人の会社として期待されて色々見過されてたんだろうなあ
もういいかもね
69: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 21:22:57.69 ID:fMaMzw0w0
ソフトバンクにはなれなかったな
76: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 21:26:17.77 ID:sldfD57I0
>>69
ソフトバンクも厳しいぞ
403: 名無しさん@MD :2023/01/21(土) 13:43:51.98 ID:KRrYmzOv0
プラチナバンドもらったら他社に対抗できるとは思えないんだがな。
395: 名無しさん@MD :2023/01/21(土) 13:01:18.78 ID:9JK2JIRC0
モバイルなんかに手を出したばっかりにw
154: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 22:31:03.42 ID:tvbXXq500
あんな利用ルールをコロコロ変える会社なんか
プラチナバンドを使えるようになっても
利用者戻ってこないよ
156: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 22:33:41.83 ID:dG8CYzO00
ちゃんと通話出来ないのが痛いわな
途切れ途切れになって相手の機嫌が悪くなってるのがわかるからな。
俺はそれで解約した。
227: 名無しさん@MD :2023/01/21(土) 00:33:54.12 ID:HW8ZVGWU0
楽天が転落していく…
232: 名無しさん@MD :2023/01/21(土) 00:40:55.61 ID:g/zI2F0u0
落転モバイル
437: 名無しさん@MD :2023/01/21(土) 23:51:35.03 ID:enibjh1R0
";
}else {
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二子玉なんていう僻地に行くからw
378: 名無しさん@MD :2023/01/21(土) 12:20:54.39 ID:mA32O/2w0
このまま独自路線を貫いて欲しい
419: 名無しさん@MD :2023/01/21(土) 14:53:25.28 ID:/MG0pHSn0
、、
マジレスすれば、どこもこんなもの
厳しいけど、駄目なら他のお仕事に池と
しかし、他社は成功者はご褒美が物凄い
芸能人にも会える
楽天はどうなのかな?
22: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 21:08:53.00 ID:W23YK/uj0
たとえみんなが会社に残っててもたとえ一人でも、残業をしないでさっさと帰る
それが私のモットーさ
387: 名無しさん@MD :2023/01/21(土) 12:42:29.21 ID:Z0E44Zm50
いい経験になったじゃんw
まあ考える能力があれば経験する前にわかったことだけどw
24: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 21:10:08.73 ID:128hJtqv0
辞めろ辞めろ。職業選択の自由を行使せよ。
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引用元:https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1674216123/
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1: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 21:02:03.49 ID:wbA5rylB0
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「社員着服のつけ」下請けに 楽天モバイルが契約解除で経営危機
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こんな会社に未来はあるの…?三木谷さぁ…
2: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 21:02:39.83 ID:Z2y5Ed/V0
はい
234: 名無しさん@MD :2023/01/21(土) 00:43:21.00 ID:1R12tpqT0
>>2
はいじゃないが
100: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 21:43:08.56 ID:TlJICCY/0
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166: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 22:48:11.95 ID:nMSX0Lh00
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ガーシーにたれこんじまえよ
28: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 21:11:01.50 ID:Acu12Bz20
昔の光通信みたいだな
13: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 21:06:40.74 ID:oJMSaYAy0
日本は奴隷会社しかないな
30: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 21:11:42.57 ID:VKpv+aVs0
中小のブラック企業もこんなもんだ。
39: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 21:14:03.28 ID:tvbXXq500
このままだと会社全体傾いちゃうんじゃ
15: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 21:07:28.78 ID:W23YK/uj0
もしかして体育会系の会社?
430: 名無しさん@MD :2023/01/21(土) 18:46:23.14 ID:40bRM1BQ0
>>15
どちらかと言うと極道系だな
20: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 21:08:20.17 ID:pILWBTgu0
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うちにもいる元楽天社員は転職してきても三木谷のことを「三木谷サン」とか言って誉めたり貶したりしてるぜ。
48: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 21:17:12.48 ID:ClOtLl0o0
ああ、やばい兆候がいくつもあるなw
101: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 21:43:17.97 ID:YhrgOx800
サンキューフォーユァハードワークwwwwwww
51: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 21:18:26.05 ID:HB+A8nle0
Can you fight 24 hours a day?
222: 名無しさん@MD :2023/01/21(土) 00:18:16.60 ID:UmABXESw0
>>51
Yes of course
リゲイン飲んでバリバリっすわwww
10: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 21:06:12.43 ID:hswyt2Ei0
ちゃんと英語使ってるんだね
7: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 21:04:53.20 ID:mIReeIMW0
やっばり英語なんだな、日本人だけなのに
408: 名無しさん@MD :2023/01/21(土) 14:28:06.45 ID:w9p2JuHZ0
>>7
前はそうだったけど
今の求人見ると部署によって違うみたい
人が集まりにくくなったってことかも?
306: 名無しさん@MD :2023/01/21(土) 06:19:46.01 ID:Rq9cgN/y0
>>7
すごい数の外国人がいるよ
1/4くらいじゃないかな正確な数字知らんけど肌感覚だけど
インド系の人が多いけど韓国人とかは話さんと判らんからどれくらいいるか判らん
社員無料のレストランにはハラル食とインド風カレー料理は定番メニューにあった
402: 名無しさん@MD :2023/01/21(土) 13:25:19.96 ID:jkB6gP2g0
>>306
モバイルもそうなん?
198: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 23:30:59.90 ID:PpVD46Gl0
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すごい違和感ある
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206: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 23:51:09.48 ID:ZaJgGtEO0
>>198
お疲れさん
だよな
最初に言われるつーのも
220: 名無しさん@MD :2023/01/21(土) 00:17:31.88 ID:3zvkn25i0
>>206
書いたあと調べたら、やっぱ無いらしい
当て字か
25: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 21:10:33.92 ID:VMpGCoRl0
これは潰れる会社の典型的な前兆
26: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 21:10:51.54 ID:vqpl60+S0
契約取れって三木谷が指示してるのに守れない社員が悪いんだよな
226: 名無しさん@MD :2023/01/21(土) 00:33:41.00 ID:Kc00HiUf0
>>26
そんなもんトップが指示する事じゃないだろ
27: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 21:10:58.22 ID:W23YK/uj0
大企業ほど深夜まで社員を残業させるよね
まあそうやって企業が成長したのかもしれないけどね
33: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 21:12:07.30 ID:4U4iuQv/0
>>27
どれだけ狭い知見で物を言ってんだよ?w
120: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 21:57:42.11 ID:fbB+ZlJ70
>>27
逆じゃね?
大企業ほど、残業に厳しいよ
429: 名無しさん@MD :2023/01/21(土) 17:04:57.57 ID:oAMRfpNr0
>>27
残業で成長なんかしないよ
まぁ、受注が多すぎてみんな残る事はあったろうけど、
労基も守ってるし、手当も倍以上出てた
今の残業ってのはしなきゃ会社が倒れるみたいなクソ仕事
請け負って残業してんだから、質が違う物
いくらやっても無駄なのさ
清原もイチローも居ないクソ打線でリリーフが必死に抑えてる様なもん
41: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 21:14:30.25 ID:n1CCjPGa0
まあ小規模なブラック企業ならよくありがちだが
有名企業でこれは完全に駄目だな
56: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 21:19:12.14 ID:PJrmE6lZ0
ハードワークを褒めるってサッカーのハイプレスじゃないんだから
82: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 21:28:52.50 ID:jd+7vYt/0
本田宗一郎もワンマンだったが、最後は若い社員に反論されて退任したのに
61: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 21:20:56.43 ID:gxxVQQbX0
三木谷ってモバイル参入して何がしたかったのかいまいちわからん
キャリアになったのは間違いなく失敗だったな
68: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 21:22:56.08 ID:Pb8mqmDB0
ソフバンに並ぶ日本人の会社として期待されて色々見過されてたんだろうなあ
もういいかもね
69: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 21:22:57.69 ID:fMaMzw0w0
ソフトバンクにはなれなかったな
76: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 21:26:17.77 ID:sldfD57I0
>>69
ソフトバンクも厳しいぞ
403: 名無しさん@MD :2023/01/21(土) 13:43:51.98 ID:KRrYmzOv0
プラチナバンドもらったら他社に対抗できるとは思えないんだがな。
395: 名無しさん@MD :2023/01/21(土) 13:01:18.78 ID:9JK2JIRC0
モバイルなんかに手を出したばっかりにw
154: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 22:31:03.42 ID:tvbXXq500
あんな利用ルールをコロコロ変える会社なんか
プラチナバンドを使えるようになっても
利用者戻ってこないよ
156: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 22:33:41.83 ID:dG8CYzO00
ちゃんと通話出来ないのが痛いわな
途切れ途切れになって相手の機嫌が悪くなってるのがわかるからな。
俺はそれで解約した。
227: 名無しさん@MD :2023/01/21(土) 00:33:54.12 ID:HW8ZVGWU0
楽天が転落していく…
232: 名無しさん@MD :2023/01/21(土) 00:40:55.61 ID:g/zI2F0u0
落転モバイル
437: 名無しさん@MD :2023/01/21(土) 23:51:35.03 ID:enibjh1R0
378: 名無しさん@MD :2023/01/21(土) 12:20:54.39 ID:mA32O/2w0
このまま独自路線を貫いて欲しい
419: 名無しさん@MD :2023/01/21(土) 14:53:25.28 ID:/MG0pHSn0
、、
マジレスすれば、どこもこんなもの
厳しいけど、駄目なら他のお仕事に池と
しかし、他社は成功者はご褒美が物凄い
芸能人にも会える
楽天はどうなのかな?
22: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 21:08:53.00 ID:W23YK/uj0
たとえみんなが会社に残っててもたとえ一人でも、残業をしないでさっさと帰る
それが私のモットーさ
387: 名無しさん@MD :2023/01/21(土) 12:42:29.21 ID:Z0E44Zm50
いい経験になったじゃんw
まあ考える能力があれば経験する前にわかったことだけどw
24: 名無しさん@MD :2023/01/20(金) 21:10:08.73 ID:128hJtqv0
辞めろ辞めろ。職業選択の自由を行使せよ。
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引用元:https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1674216123/
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