部下「どうしてもやりたくないものはやりません」
リーダー「わかった。君のところに優秀な若手を5人おこう。それならできるな？」
部下「やりませんってば」
～1日後～
リーダー「やっぱり5人は人員繰りが忙しかった。」
部下「やりませんってば」
107： 名無しさん@MD：2017/09/27(水) 00:10:53.34 ID:sXfZ3P/0d.net
>>96
リーダー「（やられた。）」
24： 名無しさん@MD：2017/09/27(水) 00:01:48.40 ID:20Dch9YGd.net
言いたいことは解らんでもないが
例えがおかしいな
73： 名無しさん@MD：2017/09/27(水) 00:07:49.15 ID:pH7LX12b0.net
イケメンワイ「4割打とうが160km投げれようが、人数が足りないと野球は成立しませんよ？」
32： 名無しさん@MD：2017/09/27(水) 00:03:36.87 ID:Gi2cwGO20.net
それでもやらんよ
28： 名無しさん@MD：2017/09/27(水) 00:02:38.58 ID:LUqPcxIg0.net
部下「いや、人いないならやんねっすよ。」で済むんちゃう？
37： 名無しさん@MD：2017/09/27(水) 00:04:02.86 ID:Tdc12Bra0.net
>>28
周りの全員敵やで？
OKといった以上やれという空気になる
そして次からはガチで誰も仕事受けず組織自体が縮小していくわけやね
50： 名無しさん@MD：2017/09/27(水) 00:05:23.47 ID:V6CsUfbA0.net
>>37
敵も何も上司が先に嘘ついてるやん
121： 名無しさん@MD：2017/09/27(水) 00:12:50.45 ID:Tdc12Bra0.net
>>50
上司は嘘じゃなく失敗なのが肝やで
対して部下がやっぱりやらないと言うのは嘘になる
別に擁護したいわけではないからな？
134： 名無しさん@MD：2017/09/27(水) 00:14:20.36 ID:hPNS/nG30.net
>>121
部下はそれならって条件つけてんだから用意できなかった上司の失敗やろ
140： 名無しさん@MD：2017/09/27(水) 00:14:51.12 ID:e7mhvs7S0.net
>>121
「それならやります」の「それ」じゃないんやからウソじゃないわ
まあそもそも>>1の問答自体頭悪すぎるけど
131： 名無しさん@MD：2017/09/27(水) 00:14:11.12 ID:xSWOEaqG0.net
>>121
「失敗したから約束を果たせませんでした」が嘘ではなくなるって社会エアプか？
194： 名無しさん@MD：2017/09/27(水) 00:20:07.40 ID:Tdc12Bra0.net
>>131
社会エアプから言わせると、もっと困るのは何処の馬の骨ともわからんやつ5人引っ張ってくるタイプな
72： 名無しさん@MD：2017/09/27(水) 00:07:40.88 ID:C/Scu2PE0.net
>>37
1000円で売ります言われた商品を買うと言って、
やっぱり5000円です言われていらない言うたら「買うって言いましたよね？ 」ってのと変わらんやん
112： 名無しさん@MD：2017/09/27(水) 00:11:08.26 ID:2yBZhXnj0.net
>>72
せやで
だから次から警戒してほんとに1000円でも買わなくなるんや
139： 名無しさん@MD：2017/09/27(水) 00:14:48.44 ID:C/Scu2PE0.net
>>112
それじゃ
周り全員（上司の）敵
やん
117： 名無しさん@MD：2017/09/27(水) 00:12:15.41 ID:Laqz5iT/0.net
1番優秀な若手「どう説得されてもやりません」
118： 名無しさん@MD：2017/09/27(水) 00:12:30.56 ID:S5SwSkJO0.net
>>117
有能
275： 名無しさん@MD：2017/09/27(水) 00:29:29.10 ID:gw+bSkYB0.net
やりたくないなんて言うか？
どう考えてもやれません、なら分かるけど
104： 名無しさん@MD：2017/09/27(水) 00:10:30.24 ID:fe263Aqt0.net
人足らんやんけ無理やぞ
これで終わりやんけ
40： 名無しさん@MD：2017/09/27(水) 00:04:16.11 ID:J7mdA3Ql0.net
上司(しまった！全員の前で5人つけると言ってしまった。)
98： 名無しさん@MD：2017/09/27(水) 00:10:09.62 ID:fddRXUqXH.net
>>40
コレメンス
224： 名無しさん@MD：2017/09/27(水) 00:23:34.42 ID:D5LA+Ncv0.net
>>40
これだよなぁ
212： 名無しさん@MD：2017/09/27(水) 00:22:14.44 ID:HnebYY3uM.net
最初から優秀な若手に頼めばええやん
270： 名無しさん@MD：2017/09/27(水) 00:29:10.12 ID:psy3eFpl0.net
ほならね、貴方がやってみろって話でしょ
240： 名無しさん@MD：2017/09/27(水) 00:24:50.96 ID:tB47BPKnd.net
優秀な部下よりなんでも相談できる優秀な上司一人おいてくれたほうが仕事できるんやけどな
341： 名無しさん@MD：2017/09/27(水) 00:36:49.77 ID:EmfpuwTG0.net
結局使える奴を確保して育てられるかだろ
それが出来なければ大事な仕事は全て自分でやるしかない
405： 名無しさん@MD：2017/09/27(水) 00:44:39.02 ID:64re4cuu0.net
四の五の言ってねえでやれや
上司命令やぞ
138： 名無しさん@MD：2017/09/27(水) 00:14:46.79 ID:RX3Qld0V0.net
なにこの茶番
253： 名無しさん@MD：2017/09/27(水) 00:26:16.71 ID:iDS5xCLj0.net
なんJレベルの妄想会話やん
60： 名無しさん@MD：2017/09/27(水) 00:06:34.94 ID:4blVsTARa.net
なんJ並のお人形遊びで草生える
277： 名無しさん@MD：2017/09/27(水) 00:29:32.83 ID:VfWMytpWd.net
リーダーでも、成長が約束された部下でも、優秀な若手でも無いなんJ民がうだうだ言ってて草
自分の頭で考えて動く部下の育て方
New!! 無題のドキュメントの公式Facebookページができました！
引用元：http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1506437795/
