【画像】20代CEO「面接の志望動機でこれを言う奴は真っ先に落とす」

7： 名無しさん@MD：2020/01/06(月) 07:53:42.66 ID:GHMRWOTsp.net
27歳CEOとかいう地雷

15： 名無しさん@MD：2020/01/06(月) 07:54:35.88 ID:trnuEEua0.net

名乗るだけなら自由やな
ワイは21歳年収1億の不動産経営や

8： 名無しさん@MD：2020/01/06(月) 07:53:44.03 ID:/yy5k4RS0.net
で誰やねん

10： 名無しさん@MD：2020/01/06(月) 07:54:00.75 ID:g1ETmf3O0.net
むしろこういう余裕のないやつがトップってヤバいやろ

13： 名無しさん@MD：2020/01/06(月) 07:54:21.63 ID:VgBzAwqg0.net
そらベンチャーが欲しいのは即戦力だけやろ

24： 名無しさん@MD：2020/01/06(月) 07:55:36.80 ID:A3hp9lVvr.net
ベンチャーやし

16： 名無しさん@MD：2020/01/06(月) 07:54:38.77 ID:g7bk1tk/M.net
そんなこと出来るなら自分で起業するんじゃないの

27： 名無しさん@MD：2020/01/06(月) 07:55:49.80 ID:g1ETmf3O0.net
>>16
最近って労働者に経営トップレベルの能力を求めるの多いよな
そんな奴は労働者なんかしないってのに

72： 名無しさん@MD：2020/01/06(月) 08:04:07.62 ID:cOkLaxaHd.net

>>27
本当に自社に欲しい人材なんて、ぶっちゃけ自分たちでも育て上げないと
立ち上げ時はともかくその後は会社維持できないと思うけどどうなんやろ
上場ゴールで引退なら関係ないのかね

23： 名無しさん@MD：2020/01/06(月) 07:55:25.60 ID:qGS7MfNK6.net
27歳社長にとっては育てることなんか考えてないしそもそも出来ないからそうだろうよ

30： 名無しさん@MD：2020/01/06(月) 07:55:51.63 ID:pnJyNvw50.net
いい給料払っているならこれでもええやん

73： 名無しさん@MD：2020/01/06(月) 08:04:24.30 ID:rhgJ0CM5p.net
給料だけが見返りじゃ無いやろ
やりがいでこき使ってこそ理想の経営者や

34： 名無しさん@MD：2020/01/06(月) 07:56:32.54 ID:qnWm+Gp80.net
そんな会社受けないから

31： 名無しさん@MD：2020/01/06(月) 07:56:11.10 ID:zJ1iB42vM.net

出典：imgur.com

39： 名無しさん@MD：2020/01/06(月) 07:56:45.72 ID:zJ1iB42vM.net

出典：imgur.com

42： 名無しさん@MD：2020/01/06(月) 07:57:01.94 ID:zJ1iB42vM.net

出典：imgur.com

40： 名無しさん@MD：2020/01/06(月) 07:56:55.32 ID:JnBItNnC0.net
面接は自分が何を提供できるかの場所やからな
言わんでええことは言わんでええ

44： 名無しさん@MD：2020/01/06(月) 07:57:09.63 ID:O01EJFPIr.net
教育にコストかけられない企業とかギャグやろ

48： 名無しさん@MD：2020/01/06(月) 07:57:43.88 ID:2UMwh7AJM.net
だったら最初っから中途で経験者雇っとけ
新卒雇うな

49： 名無しさん@MD：2020/01/06(月) 07:57:53

ケチ臭い
経験から成長することにも対価を求めそうな勢い

52： 名無しさん@MD：2020/01/06(月) 07:58:30.38 ID:32ho42umM.net
新卒でそんなんどんだけおるんや

65： 名無しさん@MD：2020/01/06(月) 08:01:50.69 ID:PPMAxy/K0.net
いや新卒ならそらそう言うしか無いやろ
中途ならわかる

56： 名無しさん@MD：2020/01/06(月) 07:59:26.16 ID:zJ1iB42vM.net
ちなみにこれ英語で話してるからな

デキる人間は、英語くらいすぐ身につける

59： 名無しさん@MD：2020/01/06(月) 08:00:15.09 ID:467r3SGOr.net
>>56
その手の人はお給料も高い。

64： 名無しさん@MD：2020/01/06(月) 08:01:45.42 ID:dIl5Zreja.net
ceoが新人どう取るか決めるんか

67： 名無しさん@MD：2020/01/06(月) 08:02:25.65 ID:a3n+RPfm0.net

教育コスト分を全額給料に上乗せするならええんやない
自分の裁量でやれってことで
他所と給料変わらんのにそれならただのクソ企業だけど

68： 名無しさん@MD：2020/01/06(月) 08:03:04
給料払って見合う人材求めるなら別になんでもええやん
しょっぱい金で高望みしてたらバカやけど

70： 名無しさん@MD：2020/01/06(月) 08:03:59.62 ID:6JSRiv2vM.net
結果出すのはどこの会社でも一緒やん

53： 名無しさん@MD：2020/01/06(月) 07:58:51.23 ID:O4us2AIM0.net
それで会社がやっていけるならええんやない？

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引用元：http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1578264755/