出典：Twitter.com
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トヨタ自動車が新人事制度導入へ
トヨタ自動車は入社１０年目以降の社員を対象に、実際の残業時間に関係なく、毎月１７万円を残業手当として一律に支給する制度を導入することを決めました。
これは、主任職の平均で残業手当４５時間分にあたり、残業を少なくすればするほどメリットがある仕組みです。
残業が４５時間を超えた場合、手当は上乗せされます。（※リンク切れ）
草
8： 名無しさん@MD：2017/10/15(日) 16:19:59.16 ID:vH+LieR30.net
ええやん
345： 名無しさん@MD：2017/10/15(日) 16:50:07.84 ID:qTQfo+cW0.net
景気いい話やなぁ
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67： 名無しさん@MD：2017/10/15(日) 16:24:48.20 ID:qdBk85HZM.net
メリットしかないやん
6： 名無しさん@MD：2017/10/15(日) 16:19:51.39 ID:E3BcLTBe0.net
ワイの会社も同じ感じだわ
2： 名無しさん@MD：2017/10/15(日) 16:19:18.81 ID:IB3KdWE40.net
一律で１７万円支給＋超過分も支給
3： 名無しさん@MD：2017/10/15(日) 16:19:34.38 ID:XsK8b05n0.net
見込み残業手当なんて珍しくもないやろ
482： 名無しさん@MD：2017/10/15(日) 17:06:40.93 ID:j9moux0Ia.net
>>3
実残と同じ金額で計算してるのはあんまないやろ
7： 名無しさん@MD：2017/10/15(日) 16:19:53.23 ID:IB3KdWE40.net
>>3
超過分も付くぞ
13： 名無しさん@MD：2017/10/15(日) 16:20:25.74 ID:1WBsURqC0.net
>>7
めずらしくないやん
19： 名無しさん@MD：2017/10/15(日) 16:20:53.28 ID:6FWgsZ51d.net
>>13
普通は残業代とか出ないやろ
[
505： 名無しさん@MD：2017/10/15(日) 17:09:28.78 ID:J4SC1B5dd.net
>>19
つかないのが違法であって普通のみなし残業のところは普通に超えたらその分つく
22： 名無しさん@MD：2017/10/15(日) 16:21:17.95 ID:o2vH5gz30.net
>>19
深夜とか日曜とかでるぞ
36： 名無しさん@MD：2017/10/15(日) 16:22:13.63 ID:6FWgsZ51d.net
>>22
ええ会社やな
281： 名無しさん@MD：2017/10/15(日) 16:43:23.68 ID:F38QRSzQ0.net
残業代だけで町工場で働くわいの月給より高くて草
4： 名無しさん@MD：2017/10/15(日) 16:19:36.86 ID:IB3KdWE40.net
つまり残業０にしたらタダで年収２０４万円分アップするってことやんけ・・・業務効率化すればするほど勝ち組
98： 名無しさん@MD：2017/10/15(日) 16:26:44.09 ID:3VrsIrce0.net
残業しなければそれだけお金がたくさん入るっちゅうことや
いいな
124： 名無しさん@MD：2017/10/15(日) 16:28:47.43 ID:Svu9cnrxa.net
トヨタは残業云々はくっそ厳しいて本社勤めの友達が言ってた
ちなワイ無職
74： 名無しさん@MD：2017/10/15(日) 16:25:20.71 ID:3fmxXW9A0.net
入社10年目以降ってのがミソやな
一番働かなアカン役職持ちやろ
86： 名無しさん@MD：2017/10/15(日) 16:26:12.01 ID:8Z1nQtad0.net
>>74
一番働く奴が効率良くやれってことやろ
117： 名無しさん@MD：2017/10/15(日) 16:28:22.46 ID:aFd9LqlUr.net
10年目以降とはいえ45時間で17万も貰えるのか？
