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【自分の給料をいまより上げる方法】












1: 名無しさん@MD :2018/01/17(水) 19:14:59.18 ID:BMazqudoM.net



https://pbs.twimg.com/media/DTkp-gKVMAAsOmB.jpg





2: 名無しさん@MD :2018/01/17(水) 19:15:18.80 ID:BMazqudoM.net
お前らええんか…?





3: 名無しさん@MD :2018/01/17(水) 19:15:39.17 ID:+UZ1D2/E0.net
ワイよくいってるわ





6: 名無しさん@MD :2018/01/17(水) 19:16:34.16 ID:608cti7b0.net
どういうことだってばよ





5: 名無しさん@MD :2018/01/17(水) 19:16:23.41 ID:eZlxGJMgM.net
どんだけ豪華な寮やねん





19: 名無しさん@MD :2018/01/17(水) 19:19:53.13 ID:MAXpfRZv0.net
うわぁ
クリエイトこんなブラックやったか






21: 名無しさん@MD :2018/01/17(水) 19:20:37.47 ID:mhlPNXewa.net
こんな企業ある?





26: 名無しさん@MD :2018/01/17(水) 19:21:44.57 ID:8A1rwStlH.net
>>21
むしろこんな社員おらんやろ






77: 名無しさん@MD :2018/01/17(水) 19:34:58.70 ID:VKdxdfh9M.net
というかそもそも月の寮費で20万も取る規約は明らかにおかしいやろ





74: 名無しさん@MD :2018/01/17(水) 19:33:59.41 ID:U4RI4NX80.net
なんでこんな寮費高いの
食費も込みなのか





79: 名無しさん@MD :2018/01/17(水) 19:35:38.60 ID:jFtdnuI3a.net
>>74
規約違反しているからでしょ
未婚者のみの独身寮に既婚者が勝手に居座っている状態




RECOTT(レコット)ってなに?





10: 名無しさん@MD :2018/01/17(水) 19:17:46.38 ID:+4A0WuiVa.net
いや出ていけよ





46: 名無しさん@MD :2018/01/17(水) 19:26:36.82 ID:DL9ipXok0.net
退去ルールあるんやし、出れるんなら出ればええやん?





49: 名無しさん@MD :2018/01/17(水) 19:27:40.39 ID:qE7QUO9V0.net
>>46
出れないからやむを得ずやぞ日本語読めるか?
新しい部屋がすぐ見つかるやつばっかりやないんやぞ






57: 名無しさん@MD :2018/01/17(水) 19:29:47.21 ID:DL9ipXok0.net
>>49
お前に察する能力はないんか?
なんで結婚したら出ないといけないルールがあるのに家決めずに結婚してるんだよ






11: 名無しさん@MD :2018/01/17(水) 19:17:48.51 ID:9xkba6WXp.net
仮に本当だとしても社員も社員
社宅出れば済む話でね





14: 名無しさん@MD :2018/01/17(水) 19:18:23.02 ID:Tq/UpY7Jd.net
高いけどルールならしゃーないやろ





13: 名無しさん@MD :2018/01/17(水) 19:18:07.41 ID:95ec8KMF0.net
ルールはルールやろ
住宅手当出とる奴で自分の会社の手当の支給条件知らん奴なんておらんやろうし





15: 名無しさん@MD :2018/01/17(水) 19:18:27.77 ID:+WyOsOwr0.net
出て行ってないならそうやろ
結婚したら金とるでって書いてあったんやろどうせ





25: 名無しさん@MD :2018/01/17(水) 19:21:33.01 ID:3PyyZ6LXr.net
制裁料金取るほど悪質じゃないけど
くだらないことで労使紛争起こそとする会社がガイジ





34: 名無しさん@MD :2018/01/17(水) 19:22:59.88 ID:X5vUFJgM0.net
>>25
これ






67: 名無しさん@MD :2018/01/17(水) 19:32:05.44 ID:KLhDUeCl0.net
規約にあるからって何してもいいわけちゃうやろ







31: 名無しさん@MD :2018/01/17(水) 19:22:02.99 ID:qE7QUO9V0.net
すぐに出る必要はない

リーマンショック以来、社宅や寮に住んでいて、解雇、雇い止め、

派遣切りなどに合い、職と住居を同時に失ってしまう人が後を

絶ちません。

会社の寮や社宅では、雇い主が従業員に、従業員であることを前提として提供する住居です。

解雇が不当出会ったり、契約期間途中での違法な派遣切りの場合には、そもそも労働契約が

まだ続いているので、明け渡しに応じる必要はありません。

労働契約関係が終了した場合には、寮や社宅の使用料が無償または、著しく低額であれば、

福利厚生の一環と考えられるため、原則として明け渡しをしなければなりません。

しかし、雇い主には従業員がいきなり路頭に迷ったりしないよう配慮する義務があるため、

一定の明け渡し猶予期間を与えなければなりません。





32: 名無しさん@MD :2018/01/17(水) 19:22:48.26 ID:qA1nPxZ2M.net
>>31
猶予期間超えても出てかなかったとかちゃうの?






33: 名無しさん@MD :2018/01/17(水) 19:22:56.39 ID:1Z/6/heG0.net
>>31
猶予が無かったとも言えんやろ





40: 名無しさん@MD :2018/01/17(水) 19:24:00.86 ID:rMAeWqGn0.net
>>31
それは首になった時の話で社員のままの時の話じゃない






52: 名無しさん@MD :2018/01/17(水) 19:28:14.57 ID:DL9ipXok0.net
>>31
これは関係ない話やろ






70: 名無しさん@MD :2018/01/17(水) 19:32:19.83 ID:FZjbxTLUd.net
わい寮費5000円で8万の新築アパート貸してもらってる民高みの見物





64: 名無しさん@MD :2018/01/17(水) 19:31:08.39 ID:BS4TToiL0.net
そういう契約なら結婚する段階で準備するし
やむなくいうても1ヶ月もあれば出て行けるやろ






71: 名無しさん@MD :2018/01/17(水) 19:32:32.28 ID:KqxRPpE60.net
これで残ってる社員の方が頭おかしいやろ
ウィークリーマンション借りたらええやんそんなもん





22: 名無しさん@MD :2018/01/17(水) 19:20:54.56 ID:ybPe5uXQa.net
やむを得ずってなんだよ
出てかなきゃいけないルールなのに出てかないほうが悪い





27: 名無しさん@MD :2018/01/17(水) 19:21:51.41 ID:95ec8KMF0.net
>>22
一回許したらやむを得ずやむを得ずで年単位で居座る奴絶対出るやろうからな






35: 名無しさん@MD :2018/01/17(水) 19:23:05.26 ID:xctFWvmid.net
やむを得ずってなんだよ
そんな理由が通るならルールや規約なんて意味をなさない





78: 名無しさん@MD :2018/01/17(水) 19:35:24.42 ID:gdRYYhnn0.net
ルールはルール。黙って従うのが人として正しいわ





58: 名無しさん@MD :2018/01/17(水) 19:30:00.32 ID:nYCvbAm9d.net
契約通りに履行しただけだろ
むしろ優良企業じゃないか






【できる人の人生のルール】

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