sr.png






【明日クビになりそう】












1: 名無しさん@MD :2014/11/15(土) 22:46:26.03 ID:1mHBPJ2Z0.net
こいつは首にされた時何か宛でもあるのか

https://articleimage.nicoblomaga.jp/image/258/2018/d/5/d5bcaa8ddd95aed3b667dfabe1435b2aa3838d2a1540208294.jpg





73: 名無しさん@MD :2014/11/16(日) 00:41:25.83 ID:Rg5AsG0Zd.net
ナンノブマイビジネ ス定期





18: 名無しさん@MD :2014/11 /15(土) 22:53:36.42 ID:YD9y8XBp0.net
ナンノブマイビジネ スやめろ





9: 名無しさん@MD :2014/11/15(土) 22:51:35.34 ID:BqBPKN9Ra.net
発音よすぎワロタ





6: 名無しさん@MD :2014/11/15(土) 22:50:05.36 ID:UGgwvScUa.net
対人でこれだけ喋れる時点でキモオタとして失格





10: 名無しさん@MD :2014/11/15(土) 22:52:03.43 ID:ayyEtCjn0.net
>>6
これ






16: 名無しさん@MD :2014/11/15(土) 22:53:08.20 ID:Yy1IVXkBa.net
>>6
それはコミュ症

割と正論だが嫌われる性格なだけ






8: 名無しさん@MD :2014/11/15(土) 22:51:31.81 ID:wKacalzc0.net
キモかも知れないがオタかどうかわからなくね?





14: 名無しさん@MD :2014/11/15(土) 22:52:50.32 ID:1mHBPJ2Z0.net
>>6
>>8
この国じゃあキモい風貌で反社会的なことを言ってれば全員キモオタ認定されるんだよ






4: 名無しさん@MD :2014/11/15(土) 22:49:02.97 ID:bJXUsD16r.net
お前らじゃん





3: 名無しさん@MD :2014/11/15(土) 22:47:48.78 ID:bhmw0gUSp.net
眼鏡のコールド勝ち





64: 名無しさん@MD :2014/11 /16(日) 00:25:23.92 ID:ikw/Z8tS0.net
社畜がブチ切れそうな漫画だな





15: 名無しさん@MD :2014/11/15(土) 22:52:53.36 ID:c0Y2HEM00.net
どこにキモオタがい るのかわからない





38: 名無しさん@MD :2014/11 /15(土) 23:26:40.67 ID:v5Dqnfvoa.net
これキモオタなの?





72: 名無しさん@MD :2014/11/16(日) 00:40:50.13 ID:9rhfWUQa0.net
メガネは全部キモヲタだろ





166: 名無しさん@MD :2014/11/16(日) 01:28:28.50 ID:2fhJAjKq0.net
ここまで喋れるのは うらやましい





5: 名無しさん@MD :2014/11/15(土) 22:49:11.43 ID:IxaFrpv7d.net
えっ正論かこれ?





7: 名無しさん@MD :2014/11/15(土) 22:50:59.15 ID:1mHBPJ2Z0.net
>>5
正論じゃなかったら何か穴でもあるのか?






178: 名無しさん@MD :2014/11/16(日) 01:33:32.03 ID:GEPpihyn0.net
>>7
組織に属している時点で組織の事を考えられないところ
組織に属すなら全体=組織の事を考えなければならない
組織が利益を生んでその利益から自分の給料が出てる
自分ありきなら組織に属さず自営業でもしてろ
その基盤(取引先とか資本、仕事のノウハウ)や面倒な計算(税金とか支出収入)を分担してやるのが会社なんだから






129: 名無しさん@MD :2014/11 /16(日) 01:11:27.28 ID:vAcWzxYJ0.net
士気が下がってるのをメガネのせいにしてんのか



RECOTT(レコット)ってなに?





22: 名無しさん@MD :2014/11 /15(土) 22:54:53.43 ID:Zjpkw11V0.net
まあ正論





13: 名無しさん@MD :2014/11/15(土) 22:52:47.80 ID:hHDoyJ/Z0.net
正論だな
「組織中心主義のメリットはない」と言う意見に対して「組織のメリットは個人のミスをカバーできる」と反論しているけど、
それはあくまでも組織のメリットであって組織中心主義のメリットではないよね
というわけで、キモオタの完全論破





21: 名無しさん@MD :2014/11 /15(土) 22:54:36.18 ID:isrH7OzF0.net
こうやって和の精神主張する奴らって
気に入らなければイジめやら省きやら始めるからな
結局、自分勝手なんだよ お前は俺より下だから言うこと聞け!って





25: 名無しさん@MD :2014/11/15(土) 22:57:28.19 ID:hHDoyJ/Z0.net
>>21
結局、俯瞰して見れば周りとの和とかフザけた事を主張してる奴自身が和を乱す原因になってたりするんだよな






26: 名無しさん@MD :2014/11/15(土) 22:57:40.29 ID:1mHBPJ2Z0.net
>>21
組織に入って上下関係がある以上上司には従わないとな






141: 名無しさん@MD :2014/11 /16(日) 01:17:11.25 ID:POvsz2fp0.net
起業すればいいんじゃないかな





23: 名無しさん@MD :2014/11 /15(土) 22:55:00.54 ID:zJn3Hgng0.net
個人を貫きたいなら自営なりニートなりしとけよ





24: 名無しさん@MD :2014/11/15(土) 22:57:22.49 ID:4wyGgvfT0.net
>>23
本当にこれだよな
社会に助けられてる自覚がないなら野に降りてウサギでも狩って生きろよ

人間関係に無関心ってのはニュートラルじゃなくてそれだけで迷惑なんだからさ
まして迷惑な自覚がなく、俺は何の不利益も起こしてないんだから構うなってスタンスなら叩かれるわ






27: 名無しさん@MD :2014/11/15(土) 22:57:40.35 ID:c0Y2HEM00.net
機械的なチームプレイでいいやんけ





52: 名無しさん@MD :2014/11 /15(土) 23:58:27.26 ID:4jmLkh8a0.net
好きなように働けばええやん





31: 名無しさん@MD :2014/11/15(土) 23:03:07.37 ID:4wyGgvfT0.net
今ふと思ったけど
みんな想像してる人間関係の程度が違いすぎて話にならない気がする





34: 名無しさん@MD :2014/11/15(土) 23:07:39.74 ID:Yxr/ojBy0.net
>>31
気付いてしまったか
そんなんばかりだよまったく






36: 名無しさん@MD :2014/11/15(土) 23:14:56.97 ID:1giw3Nyf0.net
あと、会社は経営者と労働者の相互扶助的なシステムだし相互扶助が 成り立った時点で自己責任論は成り立たなくなるでしょ
そもそもそういう組織に組すること自体が個人の能力の部を超えた甘ったれた根性の産物だ自己責任で行きたいのなら個人事業主という形態以 外ありえない





37: 名無しさん@MD :2014/11/15(土) 23:23:09.29 ID:1giw3Nyf0.net
このキモオタは大き な勘違いをしている
雇用されているという時点で会社にピンはねされてるわけだから労働の対価をもらってないことになる
なぜ労働者がそれを許すのかというと組織の庇護を受けることによって生活が安定するからだろ
これは間違いなく相互扶助だ
そこに属すことをよしとしてるこのキモオタが都合の良い時にだけ自己責任論を持ち出すのは違うでしょ
じゃあ何でお前今ここにいるんだと甘ったれてるからじゃないのかとなぜ自分の生活費を稼ぐ手段として自己責任が成り立つ手段を選ばな かったのかと
日本的なダブスタななんちゃって個人主義だは






61: 名無しさん@MD :2014/11 /16(日) 00:20:30.76 ID:7XhyCovf0.net
正論かどうかは知らんが
こいつ雇うやついないだろ





66: 名無しさん@MD :2014/11/16(日) 00:27:14.05 ID:l45PO0Sh0.net
>>61
そうだな
おそらく面接で「嘘」をついたはず
契約は不純なものになって社会ではこいつは破綻してる
家族企業バンザイ派にはここしか論破の入り口がなかろう






62: 名無しさん@MD :2014/11/16(日) 00:23:18.48 ID:Z4fvrPhZ0.net
給料低くて良い&やる事やってんなら、この考えで良いんじゃないか な。

うちの会社でもこういうこと言う奴はいたけど、そいつは結局やるべきこともやらずに
自分の主張ばかり言って辞めていった







74: 名無しさん@MD :2014/11 /16(日) 00:42:47.27 ID:9rhfWUQa0.net
なんで?割り切って仕事して組織に迷惑かけずにやってるんだよ?
正論じゃん
それ以上何かを求めるのは組織のエゴだよ





83: 名無しさん@MD :2014/11/16(日) 00:49:33.79 ID:nWq2kwjJ0.net
>>74
本当に迷惑かけてないならいいよ
ただこういう奴は人間関係で必ず軋轢を生むよね






80: 名無しさん@MD :2014/11/16(日) 00:46:56.55 ID:9+0TjiYS0.net
>>74
>>37






85: 名無しさん@MD :2014/11/16(日) 00:52:04.83 ID:9rhfWUQa0.net
>>80
ピンはねされてるのも考慮した上でいるし
組織の庇護があるのは契約上当たり前の事だ

組織にいても個人は個人
それ以上縛るのはエゴでしかない

変な和を語るなよ






93: 名無しさん@MD :2014/11/16(日) 00:55:32.08 ID:9+0TjiYS0.net
>>85
問題は相互扶助が成り立っているというところでありその状況に甘んじているというところ
そしてその上で自己責任論を背景にした個人主義を標榜してるところ
現状の都合の悪いところから完全に目をそらしてるなぜ個人事業主にならないの?





100: 名無しさん@MD :2014/11/16(日) 00:59:18.55 ID:9rhfWUQa0.net
>>93
相互扶助で組織と持ちつ持たれつなんでそういう意味では対等だろ?
甘んじてるつもりはない
求められるからこなすだけ
それ以上何かを縛るのは単なる押し付けエゴ






108: 名無しさん@MD :2014/11/16(日) 01:03:24.65 ID:9+0TjiYS0.net
>>100
つもりがないだけで甘んじているよ
キモオタははっきりと組織によるカバーなんていらないと言ってるのに給与を受け取ってる
まあまあ長い目でお互いの利益に成ればいいんだから細かいことはいいじゃないかという組織ならではのぬるま湯につかってる
それが個人でできるか?できんでしょ
Win-Winという甘えなんじゃないのか?






115: 名無しさん@MD :2014/11/16(日) 01:05:20.49 ID:9rhfWUQa0.net
>>108
それでは同じ考えを持つ社員一同でクーデターでも起こすよ
それで組織が成り立つのならそれでいいよ
権利は主張するためにある!
わたしは屈しない!





112: 名無しさん@MD :2014/11/16(日) 01:04:46.62 ID:VH1fmQne0.net
>>108
普通に業務こなした分の給与もらってるだけだろ何言ってるの?






124: 名無しさん@MD :2014/11/16(日) 01:10:00.53 ID:9+0TjiYS0.net
>>112
給与が実際の仕事によって得られる報酬と乖離してる
その月が暇でやることがなかろうが忙しかろうが一定額の支給を約束されてる
例えば丁度お前が意地でも仕事をやめないと言ってるが嫌がらせで窓際に左遷されて何ら意味のない仕事を与えられてそれが会社にとってお前 がいればいるほどマイナスになる状況でも払われる性質のものだ
これが個人事業主ならどうよ?自分がヘマこいて借金作ったら際限なく払わなきゃならないそれが自由であり自己責任しょ





135: 名無しさん@MD :2014/11/16(日) 01:14:04.22 ID:VH1fmQne0.net
>>124
会社の都合で窓際に左遷しといて、それが会社にとってマイナスになる?
何言ってるんだよお前

何にしても意味のない仕事だろうが、それが会社の命令ならそれを遂行すれば業務に対する給与は払われてしかるべきだろ






139: 名無しさん@MD :2014/11/16(日) 01:15:31.04 ID:9+0TjiYS0.net
>>135
そういう契約だからね
ただしそれは自己責任論の上に成り立つ性質のものではない






82: 名無しさん@MD :2014/11 /16(日) 00:48:40.56 ID:W7r66g88r.net
組織のエゴだろうが何だろうがその組織に属しているなら従うのが当 然
嫌なら独立するとか自分の要求に見合う組織に鞍替えしたら?という話になる
職業選択の自由もあるしね





87: 名無しさん@MD :2014/11/16(日) 00:53:37.83 ID:9rhfWUQa0.net
>>82
従う部分は従うよ
それが時間内ならね

時間外になれば全て関係ないけどね
それが契約だから

たまに温情や責任感で全うするバカがいるから余計にプレッシャーかけてくるんだよ






97: 名無しさん@MD :2014/11/16(日) 00:57:19.38 ID:W7r66g88r.net
>>87
違うよ
その組織内でやるべきとされたならやるべきであってそれ以外の解はない
嫌なら辞めてもいいんだし、自分の力で理想の組織を作るのも自由
中途半端にイイトコ取りできるほど世の中甘くはできてない





89: 名無しさん@MD :2014/11/16(日) 00:54:32.07 ID:nWq2kwjJ0.net
>>87
君クビね






96: 名無しさん@MD :2014/11/16(日) 00:56:50.64 ID:9rhfWUQa0.net
>>89
納得できる理由であればそれを受け入れますが、そうでない場合は会社と全身全霊で戦う所存でございます





105: 名無しさん@MD :2014/11/16(日) 01:00:59.29 ID:nWq2kwjJ0.net
>>96
退職勧奨から始まる法律に触れない解雇(^^)






109: 名無しさん@MD :2014/11/16(日) 01:03:30.81 ID:9rhfWUQa0.net
>>105
意地でも退職はしません
よって不当解雇です





111: 名無しさん@MD :2014/11/16(日) 01:04:23.88 ID:nWq2kwjJ0.net
>>109
メンタル強すぎだろ






116: 名無しさん@MD :2014/11/16(日) 01:05:59.21 ID:VH1fmQne0.net
>>111
生活かかってるのにメンタルもクソもあるかい






84: 名無しさん@MD :2014/11 /16(日) 00:49:56.56 ID:mwOHEq/n0.net
状況がわからないから何とも言い難い
やることやってるならそれでいいと思うけどね





201: 名無しさん@MD :2014/11/16(日) 01:41:48.56 ID:QAB3saVb0.net
本当に仕事できる奴 は早く帰っても別に文句言われない





69: 名無しさん@MD :2014/11/16(日) 00:33:37.86 ID:QH1vRYn60.net
正論を言いながら、実力もある奴が最強だけどな





75: 名無しさん@MD :2014/11 /16(日) 00:43:31.44 ID:xXP8+QIq0.net
こんだけ熱いディス カッション出来るのは素直に羨ましいと思う
そんな事出来る機会が人生にどれだけあるか






28: 名無しさん@MD :2014/11 /15(土) 22:57:52.04 ID:gt7bU9920.net
一つの考え方





211: 名無しさん@MD :2014/11/16(日) 01:45:18.05 ID:jvzmeRaF0.net
なんかここVIP じゃないみたいで気持ち悪い






New!! 無題のドキュメントの公式Facebookページができました!
引用元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1416059186/