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【短所を言えたら内定が出る】












1: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)21:34:02 gbi
制服ディズニーで飲酒してたわ
真面目そうな子だったんだけどな







2: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)21:35:12 viy
ディズニーが制服に酒売るとは思えんが
シーで飲んでたの?






3: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)21:37:39 gbi
>>2
シーのワゴンだね。
一昔前は制服着てる人には売らなかったけど
なんか最近は制服着てても身分証明出して成人してるならうるみたいな噂聞いたことある







4: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)21:38:26 7o2
成人してるならいいんじゃね?






6: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)21:39:46 gbi
>>4
何で成人が高校の時の制服着てるんですかねぇ…
服装を大目に見たとしても、未成年の格好で飲酒はダメだろ常識的に考えて







10: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)21:41:33 7o2
>>6
大学の時、高校の制服をひっぱりだしてディズニー行ったわ







7: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)21:40:10 nZq
取り消すの?






8: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)21:40:17 WYw
取り消しちゃえ






13: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)21:42:30 gbi
>>7>>8
俺一人の意志で取り消す取り消さないはできないよ。
とりあえず明日報告はしてみるけど、この時期に取り消しは会社としても痛い







9: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)21:41:02 ddQ
成人しててもコスプレディズニーで学生時代の制服着て行くやつもいるらしいな






17: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)21:44:33 gbi
>>9
ここ2年くらいで一気に増えたよ。
制服ならまだいいほうでランドセル背負って来たり園児服着てるのもいるし
それをSNSにアップする神経もわからん







11: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)21:41:51 Rzy
もう内定していて、4月から入社でしょ?
いまさら取り消しなんて無理でしょw


>>11
うん。もう受け入れの手続き進んでるし今更なんてほぼ不可能







14: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)21:42:39 IDs
見る目がないんだろ








23: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)21:55:13 gbi
>>14
面接ではいたって普通のまじめな子だったんだよ
そういやFacebookとか一応見といたほうがいいのかな~?って軽い気持ちで検索したらこれだぜ







15: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)21:43:43 viy
面接で感じのいい子のほうが色々やらかしてんだよな






16: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)21:44:04 Rzy
入社予定のその子のことも問題だけど、
あらためて全社にSNSの取り扱いを徹底させなきゃね







18: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)21:45:11 J9v
ぼく人事
Twitterをのぞいたら「面接官の笑顔が怖かった」と書かれているのを見て泣く







19: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)21:48:48 vQx
そーゆー奴は入社してからも何かやらかしそうで怖いな






22: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)21:51:32 gbi
>>19
成人なのに制服着て公共の場に行って酒飲む人ってレッテルは貼られるな
仮にいくら仕事できても印象は変わらないかかなり時間かけないと変わらんだろうね







20: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)21:49:14 gbi
自分がディズニーのパーク好きだから
パーク内でのこういうモラル違反というかマナー違反に普通の人以上に反応してしまう
でもそれはそれ、これはこれだからあんまし強くは言えない…







24: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)21:57:49 oSM
そいつは絶対切っておいた方がいいな
善悪の区別もつかない奴は、入社後絶対に何かやらかす






26: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)21:59:39 gbi
>>24
まだ学生だからってことで見なかったことにするのか
1か月後に社会に出る人間がなにやってんだ?で何らかの対応をするのか
どうすんのかわからんけど部長への報告案件なことは確実。







25: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)21:58:11 jO5
制服ディズニーの悪いところは明らかにコスプレだと分かるなら良いが
問題を起こした時にその高校に風評被害が出るからだろ


>>25
本当かどうかは知らんけど制服姿でタバコ吸うやつもいるみたいだしね
もうなにがなんだかわからんよ







27: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:01:04 oSM
>>26
まあ、俺なら後者だわな
本当に面接なんてのは当てにならんよな


>>26
制服=~10代の未成年が学校へ通うために着る服装
酒=法律で20歳を超えてから飲むことが可能な飲料

俺も制服着てディズニー行ってる写真だけならまぁよくいるよね。で終わるけど
この2つが重なってるのは明らかにおかしいからね。







28: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:01:06 jO5
結局モラルの問題だからな
別に何着ても良いとは思うが






29: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:01:50 oSM
>>28
服着るのは問題ねえんだって…

制服着て酒飲むのをもし問題ないと思ってるなら、お前もヤバいぞ







32: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:04:13 jO5
>>29
ヤバくはないだろ、制服って学校指定のを指すだけではないし






34: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:05:46 oSM
>>32
制服「風」ならセーフかもな
まあそれも周りが誤解する可能性あるんだから、常識ある奴なら普通はやらんが…

もし本物ならアウトだわな







37: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:07:19 gbi
>>34
本人が制服「風」のつもりでも、周りが制服だと認識したらそれは「風」じゃなくなるよ







36: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:06:49 g1s
だから事前に検索しろと


>>36
部長の判断によっては来年からSNSの検索もしないといけなくなるかもしれん
今回は、部長「またぼく君のディズニーオタトークが始まったよwwww」とはならんだろうし







39: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:11:53 AkA
会社ってそんなに厳しいんだなあ






48: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:19:42 aXM
>>39
信用問題にかかわるからね
何かの拍子にお得意様が見て商談失敗ってのは割とある







40: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:12:22 pSA
成人が高校の制服着て酒飲んでたらダメな理由を具体的に説明してくれ。






46: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:18:34 gbi
>>40
成人が制服を着て酒を飲むことで、
本物の高校生が「ディズニーって未成年でも酒飲めるじゃん」って思ったらどうする?
自分が通ってた高校の制服を着てきてたまたまその学校のある地域の人が遊びに来ていて
「なんであの人酒飲んでるの?学校に連絡したほうがいいのかな…?」ってなったらどうする?







48: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:19:42 aXM
>>46
それは個々の判断だろ
そこまで手を出す必要はない
それを教育するのは親と教師の役目だ







53: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:21:26 pSA
>>46
ってことは、明らかに他人に「酒を飲んでいる」と認識されるような形で飲んでたの?


>>53
ありがちな自撮り写真だけどディズニーのワゴン販売で提供されるアルコール類って
カップに青い波模様みたいなのが入っていてアルコールかそうでないかはすぐに判別できる







41: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:13:19 VAf
まあこういう迂闊な子は会社でも何かしらトラブルを犯しそうな感じはするわな、、、ただやっぱりいくら求めても新卒は子供だよ。モラルとしては最悪だけど、犯罪を犯した訳じゃないし取り消しについては検討の余地があってもいいのでは?






42: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:13:51 AGe
コスプレって線はないのか






43: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:14:47 AkA
>>42
逆にコスプレとしか考えられない……
制服ディズニーなんて今時リア充系ならみんなやってそうなんだが






45: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:17:53 AkA
でも未成年飲酒じゃなくて制服ディズニーで成人が酒飲んだらダメなのはなんでなの?






50: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:20:33 VAf
>>45
考え方の問題じゃない?やっぱり制服とお酒って対極っていうか少なくともいいイメージはないってことはちょっと考えたら分かるじゃん?プライベートとはいえその考え方が会社にとってどういう影響を及ぼすかって考えた場合の話。







47: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:19:00 MNU
人事だからといってそこまでするのは自過剰すぎ






66: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:25:55 gbi
>>47
だから明日報告してどう対応するかを決めるんだよ。
俺一人の意見じゃなくて、みんなの意見=会社としての結論を出す予定。







54: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:21:48 AkA
というか内定前に調べればいいのにwwwww






56: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:21:56 MNU
就職する前に酒飲んでたからなんやねん。おまえは何様や






57: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:22:38 VAf
>>56
落ち着いて。酒飲んでたことが問題じゃないんやで。







58: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:23:09 MNU
>>57
すまん。熱くなった






59: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:24:02 VAf
>>58
ええんやで。でも意見が割れる問題だよなー。







61: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:24:43 Rzy
制服でディズニーって流行っているのか・・・知らなかったw
 

http://articleimage.nicoblomaga.jp/image/258/2016/c/1/c11a0098a84c137c16b92bf27a13dd280520fa941456755797.png


http://articleimage.nicoblomaga.jp/image/258/2016/9/c/9c89ca9c8b58bbe468d5c812d97e53bfa0911f021456755797.png


でも入社後にこれをしたら完全にアウト

http://articleimage.nicoblomaga.jp/image/258/2016/3/3/337daad3bb97dbc066b43ab01ea437504272cfe21456755797.png





65: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:25:45 Hoy
>>61
その発想はなかった






64: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:25:29 hAY
>>61
コンビニの制服www







63: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:25:18 AkA
>>61
会社員でもやってる人いるよ







62: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:24:47 AGe
アップロードした時期はいつ?


>>62
先週の日曜に取った写真。おそらく卒業旅行なんだろ。







68: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:26:27 Oqa
問題なのはこれが「客観的に合理的と認められ社会通念上相当として是認」されるかどうかだよな
そうじゃないと内定取り消しできないし、裁判で負けるぞ







70: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:28:19 MNU
いや報告せんでええやろ






71: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:28:38 AkA
少なくともこんな理由で内定取り消されたら親が殴りこみに来るなwwwww






72: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:29:01 MNU
>>71
おれならする。全力で。弁護士付きで。







74: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:29:28 AGe
ちょっとかわいそうな気がするが
まあ制服着て飲酒した写真のせるのは
軽率だとは思うな






75: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:29:55 AkA
>>74
流石に先週の日曜はちょっとなwwww






76: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:30:21 MNU
>>75
お祝いしたんじゃねーか?







77: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:30:26 ddQ
今どき高校生か成人のコスプレなのか見分けが付かない奴なんていくらでもいるしな。
成人がコスプレで制服ディズニーしていて且つ飲酒してて、でも端から見たら未成年と思しき人が酒飲んでるって思うかもしれないし、それが理由で高校に通報されたり、そこの高校の評判が落ちたりするんじゃね?







83: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:33:54 ddQ
20歳過ぎて自分が思いがけずした行動で周りにどういう影響をもたらすか理解出来ないのは流石にマズイよな。
ただのコスプレならまだしも、未成年の格好で飲酒、これがダメなんだろ。







84: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:34:35 gbi
なんか内定取り消しの方向で話が進んでるな。
どうなるかはわからんよ。部長がみんなみたいに「別にいいじゃんww楽しんでるなら」
っていうならそのままなかったことにされるし
写真だけ消させてそれ以上の御咎めなしかもしれないし。
ただ、これって法律云々よりモラルの問題だから難しいんだよ。







87: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:36:07 Oqa
>>84
内定取り消しは法に関わるんだから慎重にならなきゃダメでしょ
ここで揉めてるんだから会社でも揉めるんじゃないか?
ここは見てみぬふりをするのが妥当






85: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:34:41 pSA
おっさんと若者の間の、ディズニーとか文化に対するギャップみたいなのがあるよな。
もし今時、成人がディズニーに制服で行くのが「常識」だったら、話が変わるだろ。
ディズニーも、制服に売ったわけで。

その酒は一目で「ディズニーが売ったもの」とわかるわけだ。
だとしたら、「ディズニーが売ったのだから成年している」と判断できるんじゃねぇの?「常識的に」。






88: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:37:21 AkA
>>85
まあ普通はそうだね
ディズニーじゃない別の場所だったら完全にアウトだと思うけどディズニーでやってるってことはディズニー的にはOKってことだし
ルール守ってるってことになるね






89: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:39:02 VAf
そうやな。結論からして取り消しは絶対無理だから議論の余地もないわけだし、今回は見過ごせば?逆にこれで議論だけして、その子が入社してきたら周りはその子をそういう目で見る人もいるし、それこそ会社にとっての影響は大きいと思うで。






91: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:39:46 AkA
それで内定取り消しになったってSNSで拡散されたら大打撃食らいそう
http://store.shopping.yahoo.co.jp/guruguru/9784822248017.html?sc_e=afvc_shp_2439871






94: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:42:32 AGe
>>93
小さくてもリスクの芽は摘んでおくってことじゃねえの







102: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:54:08 gbi
>>93
入社後にまた同じように制服着てディズニー行って酒飲んでいるのをSNSにアップして
それがたまたま2chとかで拡散されて何かがきっかけで勤務先が分かったとしたら?
考えすぎかもしれないけど、そのくらい考えておかないとダメなんだよ…







95: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:43:05 gbi
上のほうでも書いたけど、取り消しは会社としてもかなりの痛手だから恐らくないよ。
でも、今回みたいなことが起こらないように面接する上でSNSの確認を必須項目にしたりってことはあるかも

とりあえず、まだ自分がたまたま見つけただけだから、どうするのかは明日報告してからわかる事。







97: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:48:26 AGe
>>95
逆にSNSチェックしてなかったんだな
細心の注意を払ってる就活生がしょうもない写真をアップしてるとは思えないけどな






102: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:54:08 gbi
>>97
そこはうちの会社の反省点だよ。
会社としてのSNSのチェックとか考えもしなかったし
面接での人柄・態度からの情報を過信しすぎていた







104: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:56:04 VAf
>>102
まあ逆にSNSがその人の全部ではないからいいんでね。次から参考って形で。しかし人事は大変ですなwwお疲れ様どす。







96: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:44:21 AkA
でも内定者のSNSチェックしてるのは個人的に気色悪いwww
面接者はわかるけど内定してから見るのかよって感じだ






98: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:49:13 VAf
>>96
まあなww
ある意味SNSって自分で自分のことを公開するツールだから嫌な人はパスつけとけってことやろな。






103: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:55:55 ahv
会社としてSNSチェックしたら法令違反でしょ






106: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:56:36 AkA
そうなん?






107: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:56:53 VAf
話が変わってきたぞ。これ。






110: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)23:02:28 VAf
SNS閲覧が法律違反とはなかったで。






111: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)23:02:58 AkA
会社には企業秩序維持権という権限があり、企業秩序維持のため必要かつ合理的な指揮命令を労働者に下すことができます。
しかし、この権利も企業の円滑な運営上必要かつ合理性なものであることを要し、かつ、労働者の私生活上の行為を規制することは
企業秩序に関連性のある限度においてのみ認められます。

 一般的に労働者の私的なSNSと企業秩序とは関連性が薄いと思われるので、
個人利用のアカウントに届出を強制して、一括管理することは必要性と合理性を欠くといえそうです。
ただし、会社の肩書きを用いたプロフィールでアカウントを運用している場合には、
SNSを利用している受け手が会社とアカウントとの結びつきを誤信したり、
そこで発信されている情報が会社の情報と結びつけられてしまうこともあるかもしれません。
そうだとすると、アカウントの届出制も企業秩序維持権から認められる余地もあると思います。

http://wol.nikkeibp.co.jp/article/column/20140609/182761/?rt=nocnt






112: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)23:03:03 AkA
だってさ






113: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)23:05:20 VAf
つまり会社が個人のSNSを管理する権利はない。ただし会社の名前があれば、認められるってことか。まあ正論だわな。

閲覧が法律違反とはないからセーフ。









114: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)23:06:39 VAf
いや待てよ。ということは会社はその画像を消さす権利もないということ?






116: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)23:08:09 AGe
>>114
まだ正式な社員じゃないからな
今のところないんじゃね






117: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)23:10:06 VAf
>>116
たぶん、社員になってからもじゃない?これは会社も何かあってから指導になるし、厳しいわなー






121: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)23:14:40 AGe
>>117
そうだな
プライベート写真なら消す権利はないだろうな
これ読んでたら

店のキッチンの冷蔵庫に入って写真撮ってアップするくらいの極端な例なら
消す権利はあるのかな







122: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)23:15:51 VAf
>>121
さすがにそれは明らかな被害が予想されるから指導する権利はあるやろ。そうであって欲しいww会社が不憫すぎるww







118: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)23:10:57 ZVp
例えば化学系の会社に入る前に化学の勉強ブログを作っていて

そこに本名とか個人情報が記載されてたり、第三者が記載してたりしたら管理人の採用はアウトなの?

遊び系じゃないからセーフ?






119: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)23:12:56 VAf
>>118
その本名とか個人情報が自分のだったら問題だけど、会社のことについてだったら情報漏洩ですな。内容にもよるけどね。






120: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)23:13:19 VAf
間違えた自分のだったら問題ないけど






124: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)23:18:22 ZVp
>>120
個人の情報OK
会社の情報 アウト
なのか






127: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)23:21:50 VAf
>>124
でもそのブログを使って何かしらの形で収入を得たりして副業と見なされたら別件で会社の規則違反にはなるかも。






128: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)23:23:51 ZVp
>>127
大学の学費の足しにはしてる…

消すことを約束すれば問題ないのかな?
見つかった時点でこいつ採用しないってなる?






132: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)23:27:35 VAf
>>128
感じ方は人それぞれだから俺はなんとも言えないよー、、
この子頑張ってるなーと感じる人もいれば、ブログなんか開いてでしゃばりな嫌な奴だなって感じる人もいるし。

家庭の問題で学費を払えないって程じゃなかったら大人しくしてるのが1番いいかもね。何も今みたいな大事な時期じゃなくてもいいやん?







138: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)23:32:51 ZVp
>>132
なるほどとにかくデータ消そう其れでも長い間検索には残ると思うけど
名前検索とか名前ローマ字検索とかも普通にやるの?






139: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)23:34:24 VAf
>>138
してるかどうかはその会社次第だけど、してても何ら不思議ではないよね!!ww
煮えきらない返答でごめんな。







141: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)23:36:50 ZVp
>>139
なるほど…
いまYouTubeやってる奴とかヤバそう






145: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)23:41:20 VAf
>>141
youtubeは個人的な意見だけど、ヤバイ気がするなーww
なんたって上の世代の人間自体が興味のない人が多い気がするし、拒絶しそうww







123: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)23:17:17 MUi
このスレも読む奴が読んだら>>1特定出来そう
すぐどーのはならんだろうけど会社の仕事内容を匿名掲示板に書く奴って認識されるよ






131: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)23:26:46 gbi
>>123
そうだよな。これ以上ここで揉めてもどうしようもないだろうし
明日会社行ってからまた考えるようにするよ。

一応まとめとくと
成人してるのに高校の制服着てディズニー行くことになんの抵抗もないのか?
高校の制服着ているのに酒買うことに何の疑問も持たないのか?
その写真をSNSで全世界へ向けて公開していることに何にも思わないのか?
入社する会社の社員がSNSを見ている可能性を考えられないのか?
(実際見てなかったから何も言えんけど)
これらのことを一瞬でも考えられなかったのかな…ってことと
いくら成人していてコスプレであっても、制服ディズニーというブーム(?)を知らなければ
世間一般には「高校生が酒飲んでる」としか見られないんだから酒我慢するか
制服じゃなくて普通の服装で遊びに行けよってこと







140: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)23:34:54 amU
>>131
その理屈確かに分からなくもない。ただ内定取り消しにするほど厳しく断罪されるようなことか。
「そういうのは控えとけよwww」という感じで済むようなことだと思う。

お前の会社は、内定取り消しを甘く考え過ぎ。内定を出した時点で労働契約を交わしたのと同じ扱いになるんだぞ。
そんな「なんか気に入らない」という理由程度で内定取り消してみろ。即行で訴えられるぞ。
そのときにお前の会社は、その理屈を盾に戦う覚悟があんのか。






142: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)23:37:55 VAf
>>140
この>>1も内定取り消しにしたい訳じゃないで。ただ自分で判断がつかないから上司に相談してみるってかんじ。まあ言う通り、軽い注意くらいで大事にすることではないと思うんだけどね。







129: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)23:24:48 AGe
会社に関連したものじゃなければいいのかな
なら今回の事案はなにも言えねえ

どこの会社もSNSチェックしてるが
採用活動では公に採用基準にしてます!なんていえないだろうな






137: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)23:32:47 3I4
うーん
プライベートな問題にそれほど会社が介入していいのか







35: 名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:05:56 Oqa
代わりに俺を採用してくれ






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